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可以提现的牛牛app:“六到位”提升党建“带货力”

为深入贯彻落实2020年党建工作要求,真抓实干做好基层党建工作,突出党建引领能力,集团党委认真落实六个到位,进一步促进党建工作抓实抓细抓落实。

抓责任,机构到位。集团党委成立党建工作领导小组,各党支部相应成立工作机构,形成齐抓共管工作格局。梳理制定《党建责任职位说明书》,使每一项党建职责的工作责任清晰、要求明确、执行到位。

抓基层,组织到位。规范党委和党支部运行方式,子公司同步建立基层党组织,实现党的组织和工作“两个全覆盖”。按照“八有”标准,完善基础设施,规范建设支部活动阵地,争创“五好党支部”,确保党建工作有活力、有动力、有战斗力。

抓教育,管理到位。落实2020-2022年党员教育培训规划,持续深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题学习教育。创新“线上”党组织和党员管理模式,坚持同标准、同要求,规范和加强劳务派遣制员工党员、流动党员管理。

抓制度,活动到位。推动主题党日活动常态化,制定“标准化、菜单化、订制化”主题党日流程,探索支部“党日同过、党课同上”模式;大力开展“四抓四比”“双报到”等活动,进一步提升全体党员的责任意识和担当意识。

抓思想,宣传到位。利用学习培训会、门户网站、微信群、QQ群等途径深入宣传党建知识,学习文件政策解读、法律法规、工作部署等内容,做到学以致用、知信行合一。集团网站每周更新,努力增强党建知识的宣传覆盖面,营造浓厚党建氛围。

抓质量,考核到位。完善考核标准,精简考核次数,确保考核目标和要求。考核方式上做到日常督查与年终考核相结合,采取查阅台账、座谈交流、实地查看等方式,同时召开党建述职评议考核工作会,对集团各支部班子开展全方位考察。

文/刘詹 (党群工作部)

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